「退職代行が“命綱”でした」──50代で職場を去った男性の決断

はい。自動車部品の製造現場で品質管理の仕事を30年近くやってきました。出荷前のチェック、不良品の分析、現場への指導などが主な業務です。

──長くひとつの職場で働き続けるって、本当に大変なことだと思います。「正直、何度も長谷川さん：きつい時はありましたけど、「ここで辞めたら後がない」という気持ちで踏ん張っていました。50代にもなればリストラの対象にもなり得ますから、「耐えるしかない」と自分に言い聞かせてきたんです。

それから現場の管理職がどんどん辞めていくという状況になりました。
結果として現場の負担が大きくなってきて毎日夜遅くまで働いて休日出勤も増えるようになってきたんです。

現場に余裕がなくなってきて精一杯やってるのに「もっとやれ」というような叱責が続いて、それがどんどんひどくなってパワハラまがいの日が続くようになりました。

はい。夜も眠れなくなり、食欲もなくなり体重も落ちて、出勤前になると手が震えるように。
「これはまずい」と感じました。でも、自分から辞めると言うことすらできないほど追い詰められていたんです

そうなんです。家族からも「このままだと倒れるよ」と心配されて、やっと退職についてネットで調べ始めました。退職代行という言葉は知っていましたが、まさか自分が使うなんて思ってもみませんでした。でも、その時の自分には退職代行と言うことばが“命綱”のように思えたんです

本当にありがたかったです。代行業者が会社とのやりとりを全部引き受けてくれて、私はもう一切関わらずに済みました。精神的な重荷がなくなったように感じました。

本当に助かりました。退職代行がなければ今頃どうなってたかそうぞうするのも怖いです。

いいえ。退職届も郵送で済みましたし、離職票が郵送されてきただけでした。

本当にあっけないぐらいに簡単に終わって、これならもっと早く決意すればよかったと思いました。

最初の数日は何も手につきませんでした。でも、少しずつ“生き返る”ような感覚があって…。今は、健康を取り戻しつつ、次の人生をどうするかを前向きに考えられるようになっています。

「辞めることは逃げじゃない」と、声を大にして言いたいです。我慢が美徳みたいに言われるけれど、心や体が壊れてしまったら元も子もありません。
退職代行という仕組みがあることで救われる命もあると私はそう思っています。

辞めて次に進めるようになるならそれは自分を取り戻すことと同じだと感じました。